8个睡前故事精选:，求职的小故事大全
下面是小编为大家收集的8个关于求职的婴儿睡前故事,供各位参考，同时还提供了古诗文、作文、组词、词语、故事、好词好句。点击查看更多婴儿睡前故事求职的婴儿睡前故事：（1）：
在杭州，每逢毕业季，来自各地的大学生们就开始频繁出人窄窄的六部桥直街。这里离火车站很近，他们拖着行李踌躇满志地入住位于17号的携职旅社，然后手捧免费提供的杭州求职地图，从巷口不远处的公交枢纽乘车，奔向用工单位或人才市场。
这里被看作是杭州最好的求职招待所。刚毕业的大学生，只需出示学生证或毕业证便可获得一晚免费住宿，此后也仅需10～30元/天，包月最低只需480元。
除了廉价，这里的特殊之处还在于，大学生一旦入住，专职的人才红娘会向他们索要简历，我们与杭州很多企业的人力资源部门都有联系，可以根据学生的简历、求职意向和性格推荐他们面试。携职旅社创始人温少波说。
迄今，携职已为6000多名大学生推荐工作，其中3100多人找到工作，成功率为52%。
大学生版如家
开办携职旅社，源于一次误打误撞，因为温少波的初衷仅是比开如家要划算。
2008年，如家等便捷经济酒店在全国迅速扩张，温少波和朋友闲聊此事，发现这买卖其实没那么划得来。按照这位温州人的算法，租一栋旧居民楼，改造、装修，聘请工作人员，最后以平均每天200元左右的价格出租，前期投入太大。
求职的婴儿睡前故事：（2）：
因没有手机，一名贫困大学生暑期应届生求职四处碰壁。无奈之下，只好借钱买了一部。昨日，武汉科技大学中南分校酒店治理专业大二学生小吕提起此事，心里感到很不是滋味。前不久，小吕到一家五星级酒店应届生求职，对方让他把手机号留下。“我没有手机。”话一出口，小吕便觉察到对方态度有了转变。临出门，小吕听到对方嘀咕了一句：“没手机还来招聘”。
小吕还曾到一家旅行社应届生求职，经理直言不讳：“你没手机，带团去外地公司怎么跟你联系？”
四处碰壁的小吕无奈之下，借钱买了一部手机。
据了解，贫困大学生为应届生求职买手机的并非个别现象。小吕班上30名同学，只有4人没有手机。
求职的婴儿睡前故事：（3）：
求职那些事
年薪一栏看成了月薪，填了
招聘时填表，在手机那一项，写了iPhone5。
一个哥们填表格，把生肖和申请职位填反了。
面试官问我在公司最想收获什么，立马答道：收获一份爱情。抱歉，我当时真是脑残了。
面试时，面试官和蔼地对我说：看你的阅历，还真是挺丰富的啊！我谦虚地摆手：哪里哪里，四六级照样没过，还挂了七科。然后，就没有然后了
求职的婴儿睡前故事：（4）：
大学毕业才两年的舒平下岗了。为了生活，舒平迫不得已四处奔波，终于一家有朋友的公司答应他去应聘。在复试时，他与一位业务经理因意见上的分歧而发生了争执，他那桀骜的个性使他的言语犀利而偏激，令经理十分尴尬，结果他落榜了。
舒平连遭重创，心灰意冷。想到年迈的父母正巴巴地盼着享儿子的福，想到相恋两年的女友因自己境况不佳而常闹别离，想到自己才华横溢而无处施展，他绝望了，踏上了一条不归路……
恰到此时，那家公司的朋友找到他，将他从死神身边拽了返来，同时带给他一张一聘请书。原来那位经理经过岑寂的思考，认为舒平是个不可多得的人才，决定高薪聘用他。舒平躺在病床上，通过电话与家人分享自己的喜悦。
第三周星期一，舒平早早地来到公司门前，却见一张通告赫然映入眼帘：“鉴于舒平先生心理承受能力太差，本公司决定予以解聘……”
求职的婴儿睡前故事：（5）：
鲍勃已经为公司工作了11年。一天，他突然收到一张解雇通知单。
鲍勃找到经理，说：不管怎么说，我毕竟在公司干了这么多年，没有功劳也有苦劳吧。我认为，我至少应该得到一份出自公司的、就算不是赞美也至少是肯定的推荐信。
经理同意了鲍勃的要求，并对他说，明天就可拿到公司的推荐信。
第二天早上，鲍勃果然收到了公司的信件，他打开一看，上面写道：
推荐信
鲍勃先生在我公司工作了11年。今天，他离开了公司，公司上下都非常满意。
求职的婴儿睡前故事：（6）：
今天为什么要提这个主题呢？原因很简单，从最近的求职情况及市场的了解，很多人才一直在抱怨找工作难，职位少，但这不是最主要的原因。有些人还谈不上会找工作，找工作也是需要技巧的，不是守株等兔，也不是空手或完全没准备就去和企业交流，求职前是需要有所准备的，而不是只是行动而已，我认为这样的人才是还不懂得找工作，而不是你没这方面的能力。所以今天，我必须对正在找工作的人才提一些意见。
一、求职前先对自己的能力进行评估，不要问别人找什么职位，先问问自己能做什么？能在哪方面有更大的提高能力的空间。
二、我要准备些什么？对自己的目标定位后，我得准备哪些来更好地成功求职呢？比如：有针对性的简历，思考经常遇到的求职问题，以及自身的装饰。
三、努力，坚持去找。不要因为一时的失败而觉得没面子，没信心，这是很多求职者面临的面子问题。没面子也得养活自己，没办法，忍忍吧！
提的这些要求都比较直接，自己不明白的可以和别人商量，这也是关键的，光靠自己是需要时间来思考的，问一问，可能就明白了。好了，今天时间比较紧，也只能和大家提提这些了。
求职的婴儿睡前故事：（7）：
我有一个朋友，现在是国际4A公司的创意副总监。说到她的求职经历，直到今天依旧有如传奇一般。
当时她27岁，想应聘广告员，但她在广告这个行业的经验等于零。可她对那些小广告公司却不感兴趣，当她说要进国际排行50强的4A公司时，所有的朋友都认为那是痴人说梦。
但，事实是，她做到了！
她没有用普通的信封投递求职信，而是用一只包裹。她向所有她中意的公司全部投递了这样一只巨大的包裹，并且直达公司总经理。
试想一下，一个包裹，在一堆千篇一律的信封中已经鹤立鸡群，一下就抓住了所有的好奇视线。打开那只包裹后，里面空空如也，只有一张薄薄的纸尿片，上面写了一句话，在这个行业里，我只是个婴儿。背面写了她的联系方式。
几乎所有收到这张纸尿片的广告公司老总都在第一时间内给她打了邀请面试的电话。无一例外，他们问她的第一个问题就是：为什么你要选择一张纸尿片？她的回答同样富有创意。她说，我知道我不符合要求，因为我没有任何经验。但我就像这纸尿片一样，愿意学习，吸收性能特别强。并且，没有经验并不等于我是白纸一张，我希望你们能通过这个小小的细节看到我在创意上的能力。
她成功了。
求职的婴儿睡前故事：（8）：
鲍勃已经为公司工作了11年。一天，他突然收到一张解雇通知单。
鲍勃找到经理，说：不管怎么说，我毕竟在公司干了这么多年，没有功劳也有苦劳吧。我认为，我至少应该得到一份出自公司的、就算不是赞美也至少是肯定的推荐信。 经理同意了鲍勃的要求，并对他说，明天就可拿到公司的推荐信。 第二天早上，鲍勃果然收到了公司的信件，他打开一看，上面写道： 推荐信 鲍勃先生在我公司工作了11年。今天，他离开了公司，公司上下都非常满意。
